bsw-Arbeitskreis Personal Dresden HR Neu. Denken. Wandeln. Handeln (20243)

Im Arbeitskreis Personal werden immer wieder neue Ideen und Konzepte ausgetauscht sowie Trends und Herausforderungen im Bereich Personal diskutiert. An diese Grundidee soll sich das Jahresprogramm 2026/27 anschließen und den Personalverantwortlichen im Dresdner Raum eine exzellente Plattform bieten, neue Herausforderungen der strategischen und operativen Personalarbeit erfolgreich zu bewältigen. Der Arbeitskreis Personal unterteilt sich dabei in die Rubriken
Erfahrungsaustausch und Seminare und zieht sich über zwei Kalenderjahre.

Kursinhalte

• HR-STRATEGIE NEU DENKEN:
  Chancen und Herausforderungen in turbulenten Zeiten
• Zwischen Krisen und Strategie:
  Welche Kompetenzen HR-Teams entwickeln müssen, um zukunftsfähig zu bleiben – und welche Rolle Change im HR-Bereich spielt
• HR 4.0:
  Effizienz steigern mit Lean-Methoden aus der Praxis Mit praxisnahen Lean-Methoden HR-Prozesse optimieren, Effizienz steigern und strategischen Mehrwert schaffen
• Update Arbeitsrecht 2026 
• Checkpoint Mitarbeitergespräche 
• KI im Personalbereich 
• Konfliktmediation im HR-Bereich – Konflikte konstruktiv lösen 
• HR-Controlling im Wandel: Kosten steuern, Personal entwickeln
• Leistung muss sich lohnen:
  Leistungsbeurteilung und Entlohnung: Flexibilisierung & Outcome (HR flexible Arbeitsformen gestalten, ohne Produktivität und Zusammenarbeit zu gefährden)
• Update Arbeitsrecht 2027 
• Resilienz für meine eigene Balance 

Weitere Informationen und den Link zur Anmeldung finden Sie hier oder auf unserem Flyer.