WAVE - Frauen in der Arbeitswelt fördern (18930)

Frauen in der Arbeitswelt fördern, weiblich, agil, visionär, empowernd

Du möchtest beruflich durchstarten und deine Führungsfähigkeiten ausbauen?

Gemeinsam mit einer inspirierenden Gruppe von Gleichgesinnten unterstützen wir dich auf deiner individuellen Entwicklungsreise in der Arbeitswelt in Richtung Führung.

Im Fokus steht der Erwerb von Fachkompetenzen rund um das Thema Führung, die Stärkung des Selbstbewusstseins und die Entwicklung einer Vision für die eigene berufliche Zukunft.

Was dich erwartet:

• sieben 2 tägige-Intensiv-Workshops
• vier inspirierende Netzwerktreffen mit Frauen aus sächsischen Unternehmen
• Begleitendes Mentoring in deinem Unternehmen
   

Modulinhalte:

Modul 1 (26./27. März 2026) - Führungsstile (er)kennen:
Kennen der Grundlagen von Führungsstilen, MBTI-Persönlichkeitstest samt Auswertung, Finden der persönlichen "Führungspersönlichkeit"

Modul 2 (23./24. April 2026) - Kompetenzbilanzierung:
Übersicht zu indidivuellen Fähigkeiten, Talententwicklung, Erstellung eines individuellen Visionboards, Erproben von Visualisierungsfähigkeiten

Modul 3 (21./22. Mai 2026) - Kommunikation und Präsentation:
Kennen von Kommunikatiostechniken, Umgang mit Imposter-Syndrom, Macht der Körpersprache, Erproben von Präsentationstechniken

Modul 4 (25./26. Juni 2026) - Konfliktmanagement:
Umgang mit Konflikten und Stressoren, konstruktive Gesprächsführung, Etablieren einer wertschätzenden Feedback-Kultur,

Modul 5 (27./28. August 2026) - Resilienz und Work-Life-Balance:
Säulen der Resillienz, Work-Life-Balance als Besonderhet für Frauen, Grenzsetzung und Zeitmanagement, Selbstfürsorge und Achtsamkeit

Modul 6 (01./02. Oktober 2026) - Blickpunkt Sozialisation - Vereinbarkeiten schaffen
Hintergründe zu ostdeutscher Sozialisation, Biografiearbeit, Umgang von Mental Load bei Frauen, Ermutigung zu individueller Identität als Führungskraft

Modul 7 (05./06. November 2026) - Zukunftorientierte Karriereplanung:
Vision- und Strategieentwicklung, Ausblick neue Arbeitswelt, Visualisierung Kompetenz-Roadmap, Umsetzung der Karriereziele

Zielgruppe

Die Ausbildung eignet sich für Frauen*, die zukünftig mehr Verantwortung in Ihrem Unternehmen übernehmen möchten, sei es eine Bezug auf eine Führungs- oder Fachkarriere. Es bedarf dabei keiner Vorerfahrungen oder eines bestimmten Alters. Die Teilnehmerinnen erwartet die Möglichkeit zu offenem Austausch, Reflexion, neuem Wissen und einem ermutigendem Netzwerk. Einzige Teilnahmebedingung ist Begleitung durch eine:n firmenintenen:e Mentor:in.

Investition

2.000 € (USt. befreit) + Verpflegungspauschale (250,00 € zzgl. USt.)