Ausbildungsmarketing – Junge Talente überzeugen, integrieren und binden (20006)

Steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität als Ausbildungsbetrieb, verbessern Sie Ihr Azubi-Recruiting und gewinnen Sie gezielt junge Talente. Präsentieren Sie Ihre Ausbildungsqualität überzeugend, erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit bei Jugendlichen und sichern Sie sich langfristig motivierte Auszubildende sowie eine nachhaltige Fachkräftegewinnung.

Kursinhalte

Modul 1:
Ausbildungsmarketing – Was heißt das eigentlich?

• Ausbildungsmarketing – Was ist das?
• Candidate Journey

Modul 2:
Zielgruppe verstehen und überzeugen

• Auszubildende verstehen- eine Generationenfrage?
• Erwartungshaltungen Jugendlicher
• Potenzielle Auszubildende wirksam erreichen und überzeugen

Modul 3:
Ausbildungsmarketing-Maßnahmen – Den Betrieb und Ausbildungsstellen sichtbar machen

• Ausbildungsmarketing-Maßnahmen und Ziele einordnen
• Sichtbarkeit und Attraktivität des Betriebs steigern
• Ausbildungsstellen bekannt machen
• Überblick behalten – Mit Checklisten den eigenen Status erkennen
• Vom Reflektieren zum Handeln – Ziele setzen und umsetzen

Modul 4:
Bewerbungsgespräche – erfolgreich planen und führen
• Das Auswahlverfahren
• Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs

Modul 5:
Onboarding – Integration, Entwicklung und Bindung

• Was heißt Onboarding?
• Aufbau des Onboardings
• Typische Fehler im Onboarding
• Preboarding
• Orientierungsphase
• Integrationsphase
• Development- & Retention-Phase

Leistungen

• modern aufbereitete Lernvideos
• Quiz nach jedem Lernvideo
• ausführliches Handbuch (digital als PDF und optional gedruckt per Post)
• Downloadmaterial
• Austauschmöglichkeit mit anderen Teilnehmenden über unsere Lernplattform
• persönliche Beratung und Betreuung bei Schwierigkeiten
• Ausstellung eines Zertifikats am Ende des Kurses

Zusätziche Informationen

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