Grundwissen Ausbildungsbeauftragte – Erfolgreich lehren, führen und begleiten (20005)

Stärken Sie Ihre Fähigkeiten als Ausbildungsbeauftragter und sichern Sie den Erfolg Ihrer betrieblichen Ausbildung. Lernen Sie, Auszubildende gezielt zu motivieren, mit Lernschwierigkeiten und schulischen Defiziten professionell umzugehen und aktiv dem Fachkräftemangel zu begegnen. Verbessern Sie Ihre Ausbilderkompetenz, steigern Sie die Ausbildungsqualität und fördern Sie die nachhaltige Fachkräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen.

Kursinhalte

Modul 1:
Crashkurs Ausbildungsrecht

• Duale Ausbildung und duales Studium
• Rechtliche Rahmenbedingungen in Ausbildung und Studium
• Rechte und Pflichten von Auszubildenden und dualen Studierenden
• Rechte und Pflichten des Betriebs, des Ausbilders und der Ausbildungsbeauftragten
• Sonderstellung minderjähriger Auszubildender und dualer Studierender

Modul 2:
Erwartungshaltungen Jugendlicher an die Ausbildung

• Die Generationen Y, Z, Alpha
• Erwartungshaltungen Jugendlicher
• Rollenverhalten Jugendlicher in der Ausbildung
• Moderne Ausbildung angepasst an die Bedürfnisse junger Menschen
• Onboarding zielführend gestalten

Modul 3:
Die Rolle des Ausbildungsbeauftragten

• Rolle und Selbstverständnis des Ausbildungsbeauftragten
• Der Umgang mit der Doppelrolle: Berufliche Aufgabe und nebenamtlicher
Ausbildungsbeauftragter
• Motivation im Ausbildungsalltag: Auszubildende motivieren und begleiten

Modul 4:
Kommunikation im Ausbildungsalltag

• Persönlichkeitsbildung
• Erfolgreich kommunizieren
• Fragetechniken
• Feedback zu Leistungen und Verhalten
• Beurteilung von Auszubildenden
• Interkulturelle Kompetenzen stärken

Modul 5:
Wissen wirksam vermitteln und Lernprozesse erfolgreich begleiten

• Ausbildungsordnungen
• Ziel der Berufsausbildung
• Lernprozesse begleiten und lernförderliche Bedingungen schaffen
• Lernschwierigkeiten und Unterstützungsstrategien
• Fördermöglichkeiten für leistungsstarke Auszubildende
• Digitalisierung und ihre Bedeutung für die Ausbildung

Modul 6:
Zeit- und Stressmanagement

• Zeitmanagement
• Stressmanagement

Rubrik Fallbeispiele – Hilfe für typische herausfordernde Situationen im Ausbildungsalltag

• Fallbeispiele: Was machen Sie wenn
a. Auszubildende die Berufsschule schwänzen
b. Auszubildende häufig zu spät kommen
c. Auszubildende die Aufgaben nicht verstehen
d. Auszubildende schlechtes Benehmen zeigen
e. Mobbing im Ausbildungsalltag auftritt

Leistungen

• modern aufbereitete Lernvideos
• Quiz nach jedem Lernvideo
• ausführliches Handbuch (digital als PDF und optional gedruckt per Post)
• Downloadmaterial
• Austauschmöglichkeit mit anderen Teilnehmenden über unsere Lernplattform
• persönliche Beratung und Betreuung bei Schwierigkeiten
• Ausstellung eines Zertifikats am Ende des Kurses

Zusätziche Informationen

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